电销团队为最大最好的公司工作——小企业的经验教训？

作者：广州电话销售外包来源：广州电话营销外包发布时间：2022-04-12 浏览量：295

为什么一个小企业主应该关心世界上最好的工作场所的列表？因为这样的列表揭示了吸引最优秀、最聪明员工的东西。

我们可以修改并将按需提供的额外福利纳入我们自己的招聘实践中。

我们可以研究我们行业的商业巨头如何运营，或许可以修改我们自己的运营以复制他们的成功。

例如，FRCTL的一项关于员工福利的调查发现，在求职者选择工作时，以下事项是首要考虑事项：

健康、牙科、，视力保险灵活的休假时间在家工作选项其他经常提到的福利包括：

免费健身和瑜伽课程零食公司休养当然，我们没有思科或Salesforce等著名跨国公司的财力和预算。所以我们永远无法与他们直接竞争。

然而，我们可以利用这些知识，在招聘或运营方面将我们的公司与竞争对手区分开来。这是一场我们可以参与并获胜的战斗。

如果我们拥有一家本地企业，我们可以与其他本地企业合作，以较低的成本提供好处。例如，可能有许多当地的教练、健身房和瑜伽工作室愿意与您合作，为您的员工提供定期健身服务。反过来，你会为他们提供一些有价值的东西。随着最近的病毒剧变，在家工作已经成为常态。也许你的公司出于必要而采用远程工作。展望未来，你可能会把它作为一种额外福利，尤其是如果所有的基础设施都已经到位的话。